Molano: vloeiende participatie

01 december 2022

Zelf was Laili Ishaqzai nooit op het idee gekomen om met haar bedrijf Molano mee te dingen naar de Participatieprijs. Ze bestaan pas anderhalf jaar, zijn een kleine organisatie in de groei. Vijftien werknemers nu, waarvan drie met een afstand tot de arbeidsmarkt. Maar Pascal de Zwart, Molano’s contactpersoon bij Spaarne Werkt, haalde Ishaqzai over. “Hij zei: ‘Jouw allereerste werknemer was iemand met een arbeidsbeperking!’ Dat was een oud-collega die ik graag bij het bedrijf wilde hebben, omdat hij zo secuur is en heel slim. Maar hij had ook allerlei problemen waardoor hij vaak verzuimde. Het ging steeds beter toen hij begreep dat het voor ons oké was als hij zich eens slecht voelde. Dat hij dan bijvoorbeeld twee uur later kon komen in plaats van zich voor de hele dag ziek te melden. Na een half jaar is hij ‘weggekocht’ door Liander, waar hij een supergoede functie heeft. We hebben nog steeds contact.”

Gouden team

Molano is een groothandel in gebruikte telefoons, tablets en laptops, voornamelijk Apple-producten. Die toestellen komen aan in grote partijen en moeten worden geteld, schoongemaakt, en met speciale software getest en geclassificeerd, en zo nodig gerepareerd worden. Vervolgens wachten ze in het magazijn tot ze worden opgehaald, verpakt en verzonden. Bij de technische dienst werken drie mensen met een arbeidsbeperking, en, hoewel het even zoeken was, vormen zij inmiddels een gouden team, vertelt Ishaqzai. ”Natasja is razendsnel, sneller dan een robot. Als je haar vraagt: ‘Wil je deze honderd toestellen polijsten?’ is het bij wijze van spreken al gebeurd. Michaël is minder snel, maar wel heel rustig en precies, hij houdt overzicht. Ze vullen elkaar perfect aan.”

Taalverschillen overbruggen

Voor Ishaqzai en haar twee zakenpartners was het nieuw om een eigen bedrijf te runnen en werkgever te zijn. Ze hebben er in het begin met elkaar over gepraat, zegt ze, of het een probleem is als iemand in sommige taken uitblinkt en juist wat minder goed is in andere. “Nee, was de conclusie, dan passen wij ons gewoon aan, in de planning bijvoorbeeld.” Sinds kort versterkt Basir het team. Hij komt oorspronkelijk uit Afghanistan en beheerst het Nederlands niet goed, maar dat is niet zo’n punt, vindt Ishaqzai. ”Taalverschillen overbruggen we wel.”

Meedenken

Ishaqzai is bezig met de oprichting van een tweede bedrijf. Pascal de Zwart van Spaarne Werkt en WSP was uit zichzelf al gaan kijken naar de nieuwe locatie, vertelt ze, en denkt mee over de toekomst. ”Hij voelt heel vertrouwd. We houden steeds contact, ook in periodes dat ik niemand zoek. En als ik wel personeel nodig heb, is hij altijd de eerste die ik bel.”

Dit interview is tot stand gekomen door de Participatieprijs werkgevers. Molano was een van de drie finalisten van 2022.  

participatieprijs-werkgevers-2022-finalist-molana

Laatste nieuws

Nieuwe Startlocatie van Spaarne Werkt

02 juli 2024
Spaarne Werkt heeft een nieuwe Startlocatie. De locatie is verplaatst van de hoofdvestiging in Cruquius naar Centrum Schalkwijk. De Startlocatie zit naast de nieuwe locatie van Kringloopwarenhuis Snuffelmug Haarlem. In opdracht van de gemeente Haarlem verzorgt Spaarne Werkt trajecten...
Nieuws spaarne-werkt-startlocatie-centrum-schalkwijk-haarlem-persfoto

Basbike Tweewielers kan de vraag beter aan met Niels

02 juli 2024
Fietsen is nog nooit zo populair geweest. Dat merken ze ook bij Basbike Tweewielers in Haarlem. “Het is een gekkenhuis, maar met Niels erbij is de druk weg”, zegt eigenaar Bas Rijlaarsdam. “Bovendien is hij uniek. Een tweede Niels...
Verhalen van medewerkers spaarne-werkt-succesverhalen-basbike-juni24

Feestelijke activiteiten op beide Snuffelmug locaties

27 juni 2024
Zaterdag 22 juni was er op beide Snuffelmug locaties feest voor alle bezoekers. Op deze feestelijke dag was er voor ieder wat wils. Bezoekers konden deelnemen aan creatieve workshops zoals ‘Maak een upcycle diadeem’ of ‘Pimp een T-shirt’. Voor...
Nieuws