De Pasmatch medewerkers vertellen graag de verhalen die zij tijdens hun werk meemaken. Dit is het verhaal van Erwin Haak (Arbeidsoach bij Pasmatch).

Erwin begint: “In veel branches is de werkgelegenheid het afgelopen jaar enorm gedaald. Er zijn echter een paar branches waar ze handen te kort komen. Niet iedere werkgever weet Pasmatch of het WerkgeversServicepunt (WSP) Zuid-Kennemerland en IJmond te vinden, en kan het gebeuren dat een werkgever met zijn handen in het haar zit en de werkvoorraad ziet groeien.

Een paar weken geleden had ik in het weekend een afspraak bij een watersportwinkel. In deze winkel verkopen en repareren ze boten. De eigenaar vertelde me dat ze het ontzettend druk hebben, waardoor ze steeds meer achterraakte op hun werkzaamheden. Ik vertelde hem dat ik arbeidscoach bij Pasmatch ben en ik vroeg hem om de vacaturetekst naar mij te sturen, zodat ik kon kijken of ik hem hierbij kon helpen.

Na het weekend heb ik een collega gebeld en haar verteld waar ik tegenaan was gelopen. Ik vertelde globaal wat het werk inhield, en dat het voor deze werkgever vooral belangrijk was dat deze persoon in het team past en een beetje technisch aangelegd was. Zij had meteen iemand in gedachten. Een jongeman van 20 jaar, die in het Doelgroepregister staat en al jaren sleutelt aan scooters. Nadat zij de jongeman had verteld over deze kans was hij meteen enthousiast. Nog geen week later is mijn collega met hem naar de watersportwinkel gegaan waar ze een goed gesprek hebben gehad. Hij kon meteen de dinsdag erna beginnen! En zo heeft deze werkgever, zonder dat hij dit van tevoren wist een Garantiebaan ingevuld.

Op zijn eerste werkdag mocht de jongeman meteen met een collega mee op klantbezoek. En wie was die klant? Ik. Stralend stond hij voor de deur. Aan zijn hele houding en gezicht was zijn blijheid af te lezen. Dat is waar arbeidscoaches het voor doen. Mensen een stap verder helpen en ervoor zorgen dat iemand op een plek komt waar hij of zij goed past.”