Thema arbeidsmarkt in talkshow

31 maart 2022

In de ondernemers-talkshow NV Haarlem werd ruim aandacht gegeven aan de arbeidsmarkt. Voor een publiek van bijna 100 gasten interviewden Marièlle Beek en Johan Tempelaar de nodige ervaringsdeskundigen. Onder hen de werkgevers Wobbe van Zoelen (Anne & Max) en Jan-Hylke de Jong (Fenicks). Zij mochten hun visie op modern werkgeverschap in de lastige arbeidsmarkt geven. Daarnaast werden Edwin Teljeur (ex-MEO) en Joost Verburgt (MEO) geïnterviewd over sociaal ondernemen, arbeidsparticipatie en de Participatieprijs werkgevers. MEO won de prijs in 2020 en Teljeur zit nu in de jury. Tenslotte werd Jeroen Coops (directeur Spaarne Werkt) ondervraagd over de dienstverlening aan werkgevers. Hij maakte melding van het WerkgeversServicepunt als centrale, regionale loket voor werkgevers met vacatures. Verder gaf hij interessante cijfers van Spaarne Werkt vrij. In 2021 zijn bijna 400 bijstandsgerechtigden aan betaald werk geholpen. Daarnaast werken elke werkdag bijna 250 Spaarne Werkt medewerkers op basis van detachering bij bijna 100 werkgevers.

Talkshow NV Haarlem spaarne werkt

Marièlle Beek interviewt Jeroen Coops. (foto: Elisabeth Beelaerts).

Laatste nieuws

Drie finalisten werkgeversprijs bekend

18 oktober 2022
Fenicks (Haarlem), Molano (Haarlem/Zwanenburg) en The Giftmakers (Haarlem/Cruquius) zijn dit jaar de drie finalisten van de Participatieprijs werkgevers Regio Zuid-Kennemerland. In de komende tijd vinden verdiepingsgesprekken met de jury plaats tijdens bedrijfsbezoeken. De werkgeversprijs richt zich op werkgevers in...
Nieuws

Textiel Race Haarlem groot succes!

11 oktober 2022
Tien basisscholen in Haarlem hebben meer dan 9000 kilo textiel opgehaald! Dat is goed nieuws. Zo krijgt dit textiel een tweede leven, omdat het opnieuw gebruikt of gerecycled kan worden. De Textiel Race in Haarlem was een groot succes...
Nieuws spaarne-werkt-textiel-race-snuffelmug

Tien diploma’s jobcoaching

21 juli 2022
Participatiebedrijf Spaarne Werkt is er om mensen aan het werk te helpen en te houden. Dat is meer dan één op één matchen van een kandidaat op een baan. Mensen ontwikkelen zich verder en willen op de juiste wijze...
Nieuws spaarne-werkt-tien-diploma's-jobcoaching